DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
Misión: Administrar, gestionar y controlar el desarrollo de los subsistemas de Talento Humano, mediante la aplicación de leyes, reglamentos, normas técnicas, políticas, métodos y procedimientos que permitan mejorar la gestión organizacional.
DIRECTORA DE TALENTO HUMANO
Ricardo Moya
ricardo.moya@iniap.gob.ec
EQUIPO DE TRABAJO
Andrea Zumba
Médico Ocupacional andrea.zumba@iniap.gob.ec
Roberto Naranjo
Asistente de Talento Humano roberto.naranjo@iniap.gob.ec
María Yépez
Servidor Público de Apoyo 4 maria.yepez@iniap.gob.ec
Marcelo Mora
Responsable de Nómina marcelo.mora@iniap.gob.ec
Galo Cargua
Analista de Talento Humano galo.cargua@iniap.gob.ec
Nancy Tapia
Analista de Talento Humano 1 nancy.tapia@iniap.gob.ec
Lorena Saravía
Analista de Talento Humano 3 lorena.saravia@iniap.gob.ec
Juan Carlos Clavijo
Analista de Talento Humano 3 juan.clavijo@iniap.gob.ec
